為深入實(shí)施人才強區戰略，進(jìn)一步做好招才引智工作，吸引更多人才參與西藏經(jīng)濟和信息化建設，根據《西藏自治區高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》和有關(guān)規定，現就西藏自治區經(jīng)濟和信息化廳機關(guān)2024年度引進(jìn)急需緊缺人才公告如下。
一、引進(jìn)計劃
西藏自治區經(jīng)濟和信息化廳機關(guān)2024年計劃引進(jìn)急需緊缺人才2名，均為行政編制，其中計算機科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)1名，經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)1名。
二、引進(jìn)條件
（一）應當具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿(mǎn)十八周歲，年齡原則上不超過(guò)35周歲（1989年9月1日以后出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、宗教觀(guān)和文化觀(guān)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治立場(chǎng)堅定，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統一等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)西藏、奉獻西藏；
5.具有良好的身體條件和心理素質(zhì)，能夠正常履行崗位職責，能夠適應高原環(huán)境；
6.具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；
7.應屆畢業(yè)生，符合引進(jìn)專(zhuān)業(yè)要求；
8.法律法規規定的其他條件要求。
（二）不符合引進(jìn)的主要情形
1.未取得畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)的；
2.在校期間受過(guò)處分的；
3.在各級各類(lèi)招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的；
6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調查尚未作出結論的；
7.已被黨政機關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
8.其他不宜引進(jìn)情形的。
三、引進(jìn)程序
（一）報名時(shí)間及方式。自公告發(fā)布之日起，至2024年7月31日截止，將報名申請表等材料（見(jiàn)附件1、2）發(fā)送至nnww_110@qq.com。
2.資格審查。西藏自治區經(jīng)濟和信息化廳人事處按照相關(guān)要求，對報名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、學(xué)籍驗證報告、個(gè)人信用報告等進(jìn)行審核，組織填寫(xiě)報名登記表，確定參加筆試人員名單。
3.筆試面試?？荚嚳偝煽?jì)由筆試和面試成績(jì)組成，筆試成績(jì)和面試成績(jì)分別占50%。筆試以申論為主，面試為結構化面試，重點(diǎn)測查政治素養、理論水平、專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際能力。原則上按照參加面試人數與職位計劃招錄人數2:1的比例，根據筆試成績(jì)從高到低的順序確定各職位面試人選。
4.體檢和考察。根據引進(jìn)對象考試總成績(jì)，原則上按各職位計劃引進(jìn)人數1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢須在具有三級甲等及以上公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫院進(jìn)行，體檢費用由引進(jìn)對象自理?？疾旃ぷ饔晌鞑刈灾螀^經(jīng)濟和信息化廳人事處具體組織實(shí)施。
5.公示。各考錄環(huán)節工作完成后，根據考生的資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單，按程序經(jīng)廳黨組研究同意后進(jìn)行公示。
6.審批和錄用派遣。公示無(wú)異議或不影響引進(jìn)的，報請組織部門(mén)審批后辦理錄用派遣手續，并與引進(jìn)人員簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，明確雙方權利與義務(wù)，存入引進(jìn)人員檔案。
四、紀律與監督
在引才過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
五、政策咨詢(xún)及報名電話(huà)
西藏自治區經(jīng)濟和信息化廳人事處0891-6198890。
附件1：西藏自治區經(jīng)濟和信息化廳急需緊缺人才引進(jìn)申請表.docx
附件2：急需緊缺人才引進(jìn)資格審查提供材料清單.docx
西藏自治區經(jīng)濟和信息化廳
2024年6月13日
